29.05 2024
ChatGPT – Innovation dans l’insertion professionnelle
Inscription
mercredi 29 mai
- en ligne +Google Maps
Cette formation orientée sur la pratique vous donnera un aperçu complet du monde fascinant de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications possibles dans le domaine de l'insertion professionnelle. Les thèmes abordés comprennent la création de contenu pertinent, la correction de texte, la réécriture, la création d'images simples, les défis, les avantages, les dangers, les droits d'auteur et l'utilisation de l'IA par les bénéficiaires.
Obtenez également un aperçu des processus de travail RH en vous concentrant sur les entretiens vidéo différés, les candidatures en un clic, l'active sourcing et les dossiers de candidature 2024. Idéal pour ceux qui souhaitent élargir leurs connaissances en IA et développer des compétences pratiques pour l'insertion professionnelle.
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12.06 2024
Compétences émotionnelles : une ressource dans la relation d’accompagnement
Inscription
mercredi 12 juin
- Lausanne +Google Maps
Dans le domaine de l’insertion professionnelle et dans la relation d’accompagnement, les situations difficiles sont fréquentes et les émotions toujours très présentes. Elles peuvent être perçues comme des vulnérabilités à masquer, à éviter ou peuvent à l’inverse, parfois nous envahir. Mieux connaître les émotions et être capable de les comprendre peut faciliter la gestion de ses propres émotions, pour garder la bonne distance, prendre du recul et vivre les situations de tension avec plus de sérénité. Cette journée de formation aura pour objectif de mieux comprendre la fonction positive et l’utilité des émotions en relation aux participant·e·s, au travers de situations concrètes et permettra d’acquérir des outils pour mieux faire face à ces situations.
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13.06 2024
ECHANGE DE PRATIQUES « Insertion professionnelle et contacts avec les entreprises »
Inscription
jeudi 13 juin
- Lausanne +Google Maps
De nombreux organismes d'insertion socioprofessionnelle doivent compter sur un réseau fonctionnel d'entreprises pour remplir leurs missions. Mais comment aller au contact des entreprises et comment garantir une relation durable avec ses partenaires ? Quels sont les facteurs de succès pour que toutes les parties prenantes s’engagent dans cette collaboration ? Quelles sont les attentes et les freins pour les entreprises ? Comment accompagner au mieux les bénéficiaires dans la préparation de leurs dossiers de candidature et leurs premiers contacts avec les entreprises partenaires ? Comment communiquer stratégiquement sur le profil des candidat∙e∙s pour poser les bases d’une insertion professionnelle durable ?
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03.09 2024
Évaluation du potentiel des réfugiés et des personnes admises à titre provisoire
Inscription
mardi 03 septembre
- Lausanne +Google Maps
– Instruments de mise en œuvre de l’Agenda Intégration Suisse (AIS)
Procéder à une évaluation du potentiel permet de connaître les opportunités des réfugié∙e∙s et des personnes admises à titre provisoire sur le marché de l’emploi et d’élaborer un plan pour leur insertion professionnelle. L'Agenda Intégration Suisse accorde une grande importance à cette phase d’évaluation des ressources et du potentiel disponibles. Une équipe de la HES bernoise et du bureau d’études socialdesign, en collaboration avec d'autres partenaires terrain, a développé des instruments spécifiques à cet effet. La documentation finale a été mise à disposition par le SEM.
L'objectif de cette formation est de découvrir les trois instruments principaux utiles à l’évaluation du potentiel (bilan de situation, stage d’observation, bilan de compétences).
Comment employer ces instruments ? Quelles ressources peuvent être évaluées et avec quels instruments ? Qui les applique et quelles sont les exigences en matière de qualification des professionnel∙le∙s ? Quelle posture adopter lors de l’utilisation de ces instruments ? Le bureau socialdesign et l’ORS Service AG présentent les instruments et font part de leurs expériences. Un temps sera aussi dédié aux échanges et discussions.
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03.09 2024
L'intelligence artificielle et le nouveau monde du travail : défis et opportunités
mardi 03 septembre
- Bern +Google Maps
L'intelligence artificielle (IA) va modifier rapidement et fondamentalement le nouveau monde du travail. Afin de mettre en lumière les chances et les risques de l'IA, l'Œuvre suisse d'entraide ouvrière (OSEO) organise une manifestation publique d'une demi-journée.
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06.09 2024
Congrès international « Travail social et ‘digitalité’ »
vendredi 06 septembre
- Olten +Google Maps
Les 6 et 7 septembre 2024 aura lieu la première édition du congrès international « Travail social et ‘digitalité’ » à la Haute école de travail social FHNW à Olten.
Le travail social se transforme profondément à mesure que se déploie la culture numérique. L’interaction entre les êtres humains et les technologies numériques entraîne de nouvelles pratiques d’action, de nouveaux modes de communication et d’appropriation de l’espace. Cependant, il y a eu jusqu’à présent peu d’échanges interdisciplinaires et interprofessionnels sur l’étendue des développements du numérique dans le travail social.
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18.09 2024
ChatGPT – Innovation dans l’insertion professionnelle (II)
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mercredi 18 septembre
- Fribourg +Google Maps
Cette formation orientée sur la pratique vous donnera un aperçu complet du monde fascinant de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications possibles dans le domaine de l'insertion professionnelle. Les thèmes abordés comprennent la création de contenu pertinent, la correction de texte, la réécriture, la création d'images simples, les défis, les avantages, les dangers, les droits d'auteur et l'utilisation de l'IA par les bénéficiaires.
Obtenez également un aperçu des processus de travail RH en vous concentrant sur les entretiens vidéo différés, les candidatures en un clic, l'active sourcing et les dossiers de candidature 2024. Idéal pour ceux qui souhaitent élargir leurs connaissances en IA et développer des compétences
pratiques pour l'insertion professionnelle.
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19.09 2024
ChatGPT – Innovation dans l’insertion professionnelle (III)
Inscription
jeudi 19 septembre
- Fribourg +Google Maps
Cette formation orientée sur la pratique vous donnera un aperçu complet du monde fascinant de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications possibles dans le domaine de l'insertion professionnelle. Les thèmes abordés comprennent la création de contenu pertinent, la correction de texte, la réécriture, la création d'images simples, les défis, les avantages, les dangers, les droits
d'auteur et l'utilisation de l'IA par les bénéficiaires.
Obtenez également un aperçu des processus de travail RH en vous concentrant sur les entretiens vidéo différés, les candidatures en un clic, l'active sourcing et les dossiers de candidature 2024. Idéal pour ceux qui souhaitent élargir leurs connaissances en IA et développer des compétences
pratiques pour l'insertion professionnelle.
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23.09 2024
Susciter la motivation et la participation des personnes ou des groupes : tout un art !
lundi 23 septembre
- Lausanne +Google Maps
Au sein de chaque être vivant se trouve une puissance créatrice sans limites, qui produit un désir insatiable d'épanouissement. Ainsi, selon lui, tout être humain cherche constamment à se dépasser, à s'épanouir. Paul Ric½ur nous aide à comprendre comment ce mouvement se concrétise au quotidien, notamment dans la construction de l'identité. Il met en évidence le besoin de chaque individu de réussir à ses propres yeux, aux yeux des autres et de la société, pour se construire. Notre postulat de départ est donc que l'être humain, de par sa nature, est motivé. S'il ne l'est plus, c'est qu'il y a « empêchement » à l'être. Nous élargirons ces prémisses à la dimension de la participation et verrons en quoi elles sont inspirantes. Il s'agira de questionner la nature de ce qui freine la motivation, l'envie de participer, ce qui lui fait obstacle. L'approche centrée sur le DPA-PC nous servira de référence principale, notamment pour réfléchir à la manière de s'en affranchir.
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24.09 2024
Panorama du système de la Sécurité sociale suisse
mardi 24 septembre
- Lausanne +Google Maps
Cette formation, d'une journée, s'adresse à tous les professionnel·e·s des champs du travail social et de la santé et vise à :
- (re)découvrir ou se mettre à jour sur quelles assurances sociales interviennent autour des personnes accompagnées
- se familiariser avec les notions de base de la sécurité sociale suisse et les instruments de l'aide sociale
- avoir un aperçu général des différentes lois en matière d'assurances sociales.
Alternant des moments de présentation théorique avec l'analyse de différentes situations pratiques, cette journée pourra également être l'occasion d'examiner les différents scrutins fédéraux en matière d'assurances sociales.
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25.09 2024
Les dynamiques corporelles en jeu dans la relation d’accompagnement
Inscription
mercredi 25 septembre
- Lausanne +Google Maps
Pour grandir, l’individu interagit avec l’environnement pour satisfaire ses besoins. Il est en transactions continuelles avec les éléments autour de lui : d’abord dans le ventre de sa mère, puis avec l’air qu’il respire, le sol, les objets, les personnes, les bruits…. Le contact est ce qu’il y a de premier dans la conscience.
Durant la formation, l’intervenant∙e social∙e apprend à observer finement ses propres dynamiques corporelles dans un premier temps et celles de la personne accompagnée dans un deuxième temps, afin de savoir ajuster à la fois son intervention (sa posture, sa voix, son toucher, son rythme…) et l’environnement direct (mobilier, musique, mouvement…). Cet ajustement corporel permet d’amener de la sécurité dans la relation et de la nouveauté dans l’expérience parfois rigide des personnes accompagnées.
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22.11 2024
Le traumatisme vicariant : comment le gérer en tant qu’accompagnant·e ?
vendredi 22 novembre
- Lausanne +Google Maps
Les professionnel·les accompagnant des personnes issues de la migration et souffrant de traumatismes sont susceptibles d’expérimenter eux·elles-mêmes des symptômes traumatiques en lien avec le vécu de la personne suivie. En effet, les personnes issues de la migration ont fréquemment été exposées à des traumatismes psychiques et les relatent plus ou moins explicitement aux professionnel·les qui sont alors, à leur tour, exposé·es à du matériel traumatique. L’enjeu de cette formation est de comprendre les spécificités de ce type de processus, appelé traumatisme vicariant, ainsi que les mécanismes de son apparition, afin de mieux le prévenir.
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