Anmeldung
Dienstag 20 August - Olten +Google Maps

Mitarbeitende von Organisationen der Arbeitsintegration sehen sich oft mit der Herausforderung konfrontiert, Arbeitsstellen im ersten Arbeitsmarkt zu akquirieren. Was braucht es für eine langfristig erfolgreiche Akquisetätigkeit? Wie gelingt es, ein Netzwerk in die Wirtschaft aufzubauen und dieses aktiv zu nutzen? Was sind die Bedürfnisse der Unternehmen? Wie handeln Führungspersonen und wie gehen sie bei der Stellenbesetzung vor? Wie entwickelt sich die Wirtschaft und wo bieten sich heute und in Zukunft Chancen für eine erfolgreiche Stellenvermittlung? Diesen und weiteren Fragen zum Thema geht Jerun Vils, Job Coach und Firmeninhaber, gemeinsam mit den Teilnehmenden nach.

Weitere Informationen

Donnerstag 22 August - Bern +Google Maps

Die Nationale Plattform gegen Armut hat seit 2019 zu Schwerpunktthemen der Armutsprävention und -bekämpfung Wissen gebündelt, Grundlagen erarbeitet, innovative Ansätze identifiziert und Fachpersonen informiert und vernetzt. Anlässlich einer nationalen Konferenz zieht sie Bilanz und diskutiert den aktuellen und zukünftigen Handlungsbedarf in der Armutsprävention und -bekämpfung in der Schweiz mit einem Publikum aus Fachpersonen, armutserfahrenen Menschen, Forschenden und weiteren Interessierten.

Programm und Anmeldung

Dienstag 27 August - Online +Google Maps

Lebenslauf, Brief, Flyer & Co.: Noch bevor der Personalverantwortliche den ersten Satz gelesen hat, lässt er das Layout des Dossiers auf sich wirken. Bewerbungen, die unordentlich aussehen, finden weniger Beachtung. Sie landen auf dem C-Stapel oder direkt im Papierkorb. Der Traumjob verabschiedet sich, obwohl der Werdegang perfekt passen würde. Natürlich ist ein professionelles Layout kein Erfolgsgarant. Es kann aber helfen, dem Traumjob näher zu kommen.
Weitere Informationen

Mittwoch 28 August - Aarau / Online +Google Maps

Du begleitest Menschen zu neuen Perspektiven? In deinem Beruf bist du nicht mehr nur Kursleiter:in, Coach oder Karriereberater:in, sondern mitverantwortlich für den Erfolg von Arbeitssuchenden. Hol dir die aktuellsten Tools und das beste Rüstzeug und trage dazu bei, Menschen auf dem Weg zu neuen Zielen zu begleiten.
Weitere Informationen

Dienstag 03 September - Bern +Google Maps

Künstliche Intelligenz (KI) wird die neue Arbeitswelt rasch und grundlegend verändern. Um die Chancen und Risiken von KI zu beleuchten, organisiert das Schweizerische Arbeiterhilfswerk (SAH) eine halbtägige öffentliche Veranstaltung.

Weitere Informationen

Dienstag 03 September - Aarau +Google Maps

Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation (WHO) wird einer von vier Menschen im Laufe seines Lebens eine psychische Störung entwickeln. In einer Umfrage in der Schweiz aus dem Jahr 2017 gab jeder Fünfte an, im vergangenen Jahr unter mittleren bis hohe psychische Belastung gelitten zu haben. Menschen, die von Arbeitslosigkeit betroffen sind, sind besonders gefährdet. Hier kannst du als Jobcoaches, Kursleiter und Outplacement-Experten helfen. Mit einem guten Gespräch und deinem Wissen über die entsprechenden Unterstützungsdienste und der Grenzen deiner Handlungsmöglichkeiten kannst du einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden deiner Klienten leisten.
Weitere Informationen

Freitag 06 September - Olten +Google Maps

Am 6. und 7. September 2024 findet erstmals der Internationale Kongress «Soziale Arbeit und Digitalität» an der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW in Olten statt.

Soziale Arbeit wandelt sich in der Kultur der Digitalität1 grundlegend. Das Zusammenspiel von Mensch und digitalen Technologien bringt neue Handlungspraktiken, Kommunikationsweisen und Raumaneignungen mit sich. Fachkräfte und Adressat:innen gestalten Digitalität dabei in unterschiedlichen Berufsfeldern jeweils verschieden aus. Entsprechend hat das Thema der Digitalisierung und Digitalität Sozialer Arbeit inzwischen einen zentralen Stellenwert erlangt.

Weitere Informationen

Donnerstag 03 Oktober - Aarau +Google Maps

Auch im HR hält die Künstliche Intelligenz Einzug. Sie liest die Bewerbung, sortiert sie, analysiert die Stimme der Bewerber bei telefonischem Kontakt und tritt sogar schriftlich in Kontakt mit dem Bewerber. Erfahre mehr über die Recruiting Trends: Was ist Active Sourcing, wie kann man sich mit einem Smartphone bewerben, wie kann ein Bewerber KI einsetzen und wo machen es HR, wie kann man trotz One-Click-Bewerbung glänzen und was ist der Unterschied zwischen einem Bewerbungsvideo, einem zeitversetzten Video-Interview und einem Video-Interview über Zoom?
Weitere Informationen

Dienstag 22 Oktober - Aarau +Google Maps

Begleitest du Stellensuchende der Generation Gold? Dann weisst du, wie schwer es für viele ist, aus der Arbeitslosigkeit herauszukommen. Dennoch wünschen sich viele Unternehmen ein vielfältiges Team und schätzen die Fähigkeiten älterer Mitarbeitenden. Diese Weiterbildung gibt dir neue Impulse für Beratungen und Coachings, damit du die Stellensuche von Klienten der Generation Gold erfolgreich begleiten kannst.
Weitere Informationen

Mittwoch 30 Oktober - Olten +Google Maps

Grundausbildung für Coaching und Beratung im Feld der Arbeitsintegration. Eignet sich für Personen mit beratender Tätigkeit, welche ihr beraterisches Know-How auf den aktuellen Stand bringen wollen.

Coaching in der Arbeitsintegration bedeutet, erwerbslose Menschen in ihrem Potenzial und damit verbundene Ressourcen für die Stellensuche gezielt zu aktivieren. Klassische Funktionen der Arbeitsintegration wie Anweisung, Kontrolle und Vermittlung werden damit um den Aspekt einer wirksamen Selbststeuerung ergänzt. Das Certificate of Advanced Studies CAS-Programm Coaching in der Arbeitsintegration vermittelt die Grundkompetenzen für die Gestaltung und Führung eines individuellen Coachingprozesses im Praxisfeld Arbeitsintegration (Prozessberatung). Roter Faden ist ein pragmatisches, wirkungsorientiertes Verständnis von Coaching: Was kommt dabei heraus? Welche Wirkungen werden erzielt?

Mehr Informationen

Mittwoch 30 Oktober - Berner Fachhochschule +Google Maps

Die soziale und berufliche Eingliederung, die heute in der politischen Debatte relativ vernachlässigt wird, scheint Konsens zu sein. Es gibt jedoch viel zu diskutieren: Der Markt ist nicht transparent, der Zugang zu Eingliederungsmassnahmen ist nicht immer gewährleistet und die Wirksamkeit bestimmter Programme wird von der Forschung in Frage gestellt.

Die Tagung hat das Ziel, zusammen mit den Teilnehmenden und Expert:innen aus der Praxis, Wissenschaft und Politik die folgenden Fragen zu bearbeiten:

• Markt der sozialen und beruflichen Eingliederung: Welche Wettbewerbsmechanismen sind zwischen den Anbietern am Werk? Wie passen die Anbieter ihre Massnahmen an die Finanzierungsmodalitäten an? Wie werden Eingliederungsprogramme und -massnahmen evaluiert? Wie effektiv sind sie?
• Zielgruppen von Massnahmen zur sozialen und beruflichen Eingliederung: Ist die vorherrschende Logik der Treppe (zur Beschäftigung) für diese Zielgruppen geeignet? Wie werden die einzigartigen Laufbahnen und Merkmale der Teilnehmer/innen (in Bezug auf Alter, Geschlecht, Ausbildung usw.) berücksichtigt? Wie passen die Anbieter ihre Massnahmen an das jeweilige Publikum an? Welche Profile von Fachkräften sind in diesen Einrichtungen tätig?

Programm

Anmeldung

Dienstag 05 November - Zürich +Google Maps

Um nachhaltige Integration auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu erreichen, ist professionelle Akquisition, untermauert von einem umfassenden, attraktiven Dienstleistungsangebot zum Nutzen aller Beteiligten unabdingbar.
Im praxisorientierten zweitägigen Intensivseminar können die Teilnehmenden ihre bisherigen Akquisitionsstrategien reflektieren, austauschen sowie ihr Handlungsrepertoire anhand erprobter, erfolgreicher und kreativer Methoden erweitern. 
Dabei liegt der Fokus auf den zentralen Aspekten kontaktfördernder Kommunikation mit der IN-KONTAKT-Methode®.
Weitere Informationen und Anmeldung

Mittwoch 06 November - Aarau +Google Maps

Lebenslauf, Brief, Flyer & Co.: Noch bevor der Personalverantwortliche den ersten Satz gelesen hat, lässt er das Layout des Dossiers auf sich wirken. Bewerbungen, die unordentlich aussehen, finden weniger Beachtung. Sie landen auf dem C-Stapel oder direkt im Papierkorb. Der Traumjob verabschiedet sich, obwohl der Werdegang perfekt passen würde. Natürlich ist ein professionelles Layout kein Erfolgsgarant. Es kann aber helfen, dem Traumjob näher zu kommen.
Weitere Informationen

Donnerstag 07 November - Zürich +Google Maps

Für den Erfolg in der Arbeitsplatzakquisition und für die Gestaltung
tragfähiger Kooperationen mit Betrieben sind kontaktfördernde, Interesse weckende und vertrauensbildende Kommunikationsformen von entscheidender Bedeutung.
Das Vertiefungsseminar richtet sich an Teilnehmende, welche das Basisseminar besucht haben. Dies wird zwingend vorausgesetzt. 

Weitere Informationen und Anmeldung

Anmeldung
Dienstag 19 November - Bern +Google Maps

DIE ZIELGRUPPE(N) GRUNDKOMPETENZEN: INDIVIDUELLE BEDÜRFNISSE UND GANZHEITLICHE FÖRDERUNG

Die diesjährige nationale Fachtagung Grundkompetenzen des Schweizer Dachverbandes Lesen und Schreiben widmet sich der heterogenen Gruppe von Menschen mit Förderbedarf in den Grundkompetenzen. Die Tagung bietet Gelegenheit für einen vertieften Austausch über die Zielgruppe(n) von Grundkompetenzangeboten. Dabei werden Kriterien der Segmentierung von Zielgruppen thematisiert und über individuelle Bedürfnisse und ganzheitliche Förderansätze diskutiert.

Das vollständige Programm wird Ende August verfügbar sein. Die Anmeldung erfolgt über www.kompetence.ch/tagung.