Mittwoch 28 August - Aarau / Online +Google Maps

Du begleitest Menschen zu neuen Perspektiven? In deinem Beruf bist du nicht mehr nur Kursleiter:in, Coach oder Karriereberater:in, sondern mitverantwortlich für den Erfolg von Arbeitssuchenden. Hol dir die aktuellsten Tools und das beste Rüstzeug und trage dazu bei, Menschen auf dem Weg zu neuen Zielen zu begleiten.
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Montag 02 September - schweizweit / toute la Suisse +Google Maps

In der zweiten Lebenshälfte angelangt und neugierig auf Alternativen zum (wortwörtlichen) Ruhestand? Oder einfach ein Interesse an diesem Zukunftsthema?

«Your Stage – Das Festival zu Arbeitswelten 60plus» bringt Formen der Erwerbstätigkeit im Rentenalter auf die Bühne: mit wissenschaftlichen und praktischen Impulsen, Workshops, Talks, Kurz-Coachings und vielem mehr. Entwerfen wir gemeinsam eine Vision für die Zukunft!

Live, online, schweizweit
Jetzt das Programm entdecken und anmelden!

Dienstag 03 September - Aarau +Google Maps

Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation (WHO) wird einer von vier Menschen im Laufe seines Lebens eine psychische Störung entwickeln. In einer Umfrage in der Schweiz aus dem Jahr 2017 gab jeder Fünfte an, im vergangenen Jahr unter mittleren bis hohe psychische Belastung gelitten zu haben. Menschen, die von Arbeitslosigkeit betroffen sind, sind besonders gefährdet. Hier kannst du als Jobcoaches, Kursleiter und Outplacement-Experten helfen. Mit einem guten Gespräch und deinem Wissen über die entsprechenden Unterstützungsdienste und der Grenzen deiner Handlungsmöglichkeiten kannst du einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden deiner Klienten leisten.
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Dienstag 03 September - Bern +Google Maps

Künstliche Intelligenz (KI) wird die neue Arbeitswelt rasch und grundlegend verändern. Um die Chancen und Risiken von KI zu beleuchten, organisiert das Schweizerische Arbeiterhilfswerk (SAH) eine halbtägige öffentliche Veranstaltung.

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Freitag 06 September - Olten +Google Maps

Am 6. und 7. September 2024 findet erstmals der Internationale Kongress «Soziale Arbeit und Digitalität» an der Hochschule für Soziale Arbeit FHNW in Olten statt.

Soziale Arbeit wandelt sich in der Kultur der Digitalität1 grundlegend. Das Zusammenspiel von Mensch und digitalen Technologien bringt neue Handlungspraktiken, Kommunikationsweisen und Raumaneignungen mit sich. Fachkräfte und Adressat:innen gestalten Digitalität dabei in unterschiedlichen Berufsfeldern jeweils verschieden aus. Entsprechend hat das Thema der Digitalisierung und Digitalität Sozialer Arbeit inzwischen einen zentralen Stellenwert erlangt.

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Anmeldung
Freitag 06 September - Online via Zoom +Google Maps

In dieser praxisorientierten Veranstaltung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) und deren Anwendungsmöglichkeiten im Bereich der Arbeitsintegration. Themen umfassen die Erstellung aussagekräftiger Prompts, Textkorrektur, Umschreiben, einfache Bildgestaltung, Herausforderungen, Nutzen, Gefahren, Urheberrechte und die Nutzung von KI durch Klienten.
Erhalten Sie zudem Einblicke in HR-Arbeitsabläufe mit Fokus auf KI. Ideal für alle, die ihre ersten KI-Kenntnisse sammeln oder erweitern und praktische Fähigkeiten für die Arbeitsintegration entwickeln wollen.

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Samstag 14 September - Academia, Zürich +Google Maps

Kursvorbereitung, Materialerstellung und Aktivierung in der Präsenz, Selbsterfahrung, Nutzung von digitalen Tools für die Kursvorbereitung, Materialerstellung sowie den Präsenzkurs (Learning Snacks, Learning App, etc.), Verknüpfung von analogem und digitalem Arbeiten im Kurs (Erstellen und Nutzen von QR-Codes, Linkverkürzungstools, etc.), Nutzung und Reflexion verschiedener Einsatzmöglichkeiten von KI (Chat GPT, etc.), Reflexion, Transfer von digitalen Tools in die eigene Praxis.
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Mittwoch 18 September - Welle 7 Bern +Google Maps

Unsere Arbeits- und Lebenswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel und durchlebt eine Phase der Unsicherheit: Krieg im Nahen Osten und in der Ukraine, Klimakrise, Migration und Inflation sowie Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz und unsichere Arbeitsplatz-situationen tragen dazu bei. Beteiligte im Case Management werden dadurch im Alltag verunsichert und sehen sich zunehmend mit Herausforderungen konfrontiert. Aus diesem Grund steht unser diesjähriger Jahreskongress unter dem Motto: "Case Management - Navigieren in unsicheren Zeiten!"
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Donnerstag 19 September - Luzern +Google Maps

Wie gelingt es, Erwachsene ohne Berufsabschluss oder ausreichende Grundkompetenzen mit Angeboten der Aus- und Weiterbildung zu erreichen? Wie können Zugangshürden abgebaut und die Teilnahme an Bildung gefördert werden? Und was bedeutet dies für die Zusammenarbeit der beteiligten Akteuren?
Die Veranstaltung hat zum Ziel, diese Fragen mit verschiedenen Beteiligten zu diskutieren, sich zu vernetzen und von bestehenden Praxisbeispielen zu lernen.

Die Veranstaltung wird von der Nationalen Plattform gegen Armut gemeinsam mit der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung des Kanton Luzern und der Bildungsregion Zentralschweiz organisiert. Sie richtet sich an Vertreterinnen und Vertreter von kantonalen Berufsbildungsämtern (Weiterbildung / Berufsbildung / Berufs-, Studien-, Laufbahnberatung), Integrationsfachstellen, Asylkoordinator/innen, IV-Stellen, ALV-Stellen, Sozialdiensten, an IIZ-Verantwortliche, Bildungsanbieter, NGOs/Hilfswerke, Branchenverbände und Arbeitgebende in der Region sowie an Vertretende der Zielgruppen von Qualifizierungsangeboten. 

Programm und Anmeldung

Donnerstag 26 September - Solothurn +Google Maps

Donnerstag 03 Oktober - Aarau +Google Maps

Auch im HR hält die Künstliche Intelligenz Einzug. Sie liest die Bewerbung, sortiert sie, analysiert die Stimme der Bewerber bei telefonischem Kontakt und tritt sogar schriftlich in Kontakt mit dem Bewerber. Erfahre mehr über die Recruiting Trends: Was ist Active Sourcing, wie kann man sich mit einem Smartphone bewerben, wie kann ein Bewerber KI einsetzen und wo machen es HR, wie kann man trotz One-Click-Bewerbung glänzen und was ist der Unterschied zwischen einem Bewerbungsvideo, einem zeitversetzten Video-Interview und einem Video-Interview über Zoom?
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Dienstag 22 Oktober - Aarau +Google Maps

Begleitest du Stellensuchende der Generation Gold? Dann weisst du, wie schwer es für viele ist, aus der Arbeitslosigkeit herauszukommen. Dennoch wünschen sich viele Unternehmen ein vielfältiges Team und schätzen die Fähigkeiten älterer Mitarbeitenden. Diese Weiterbildung gibt dir neue Impulse für Beratungen und Coachings, damit du die Stellensuche von Klienten der Generation Gold erfolgreich begleiten kannst.
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Anmeldung
Dienstag 22 Oktober - Sälihof Olten +Google Maps

In dieser praxisorientierten Veranstaltung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) und deren Anwendungsmöglichkeiten im Bereich der Arbeitsintegration. Themen umfassen die Erstellung aussagekräftiger Prompts, Textkorrektur, Umschreiben, einfache Bildgestaltung, Herausforderungen, Nutzen, Gefahren, Urheberrechte und die Nutzung von KI durch Klienten.
Erhalten Sie zudem Einblicke in HR-Arbeitsabläufe mit Fokus auf KI. Ideal für alle, die ihre ersten KI-Kenntnisse sammeln oder erweitern und praktische Fähigkeiten für die Arbeitsintegration entwickeln wollen.

Ausschreibung

Freitag 25 Oktober - Bern und Online +Google Maps

Szenariobasiertes Unterrichten in Alphabetisierungskursen und Kurse vor A1 (nach GeR) mit Marianne Berger, DaZ-Kursleiterin und Dozentin SBU

25. Oktober 13.00-17.00h (Präsenz)
22. November 15.00-17.00h (online)

Ort: Geschäftsstelle fide, Haslerstrasse 21, 3008 Bern

Anmeldung
Anmeldefrist: 4. Oktober 2024

Wenn Sie sich nach der Anmeldefrist noch für einen Workshop anmelden möchten, dann schreiben Sie bitte ein E-Mail an evelin.rupp@fide-info.ch

Anmeldung
Montag 28 Oktober - Sälihof Olten +Google Maps

In dieser praxisorientierten Veranstaltung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) und deren Anwendungsmöglichkeiten im Bereich der Arbeitsintegration. Themen umfassen die Erstellung aussagekräftiger Prompts, Textkorrektur, Umschreiben, einfache Bildgestaltung, Herausforderungen, Nutzen, Gefahren, Urheberrechte und die Nutzung von KI durch Klienten.
Erhalten Sie zudem Einblicke in HR-Arbeitsabläufe mit Fokus auf KI. Ideal für alle, die ihre ersten KI-Kenntnisse sammeln oder erweitern und praktische Fähigkeiten für die Arbeitsintegration entwickeln wollen.

Ausschreibung

Mittwoch 30 Oktober - Olten +Google Maps

Grundausbildung für Coaching und Beratung im Feld der Arbeitsintegration. Eignet sich für Personen mit beratender Tätigkeit, welche ihr beraterisches Know-How auf den aktuellen Stand bringen wollen.

Coaching in der Arbeitsintegration bedeutet, erwerbslose Menschen in ihrem Potenzial und damit verbundene Ressourcen für die Stellensuche gezielt zu aktivieren. Klassische Funktionen der Arbeitsintegration wie Anweisung, Kontrolle und Vermittlung werden damit um den Aspekt einer wirksamen Selbststeuerung ergänzt. Das Certificate of Advanced Studies CAS-Programm Coaching in der Arbeitsintegration vermittelt die Grundkompetenzen für die Gestaltung und Führung eines individuellen Coachingprozesses im Praxisfeld Arbeitsintegration (Prozessberatung). Roter Faden ist ein pragmatisches, wirkungsorientiertes Verständnis von Coaching: Was kommt dabei heraus? Welche Wirkungen werden erzielt?

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Mittwoch 30 Oktober - Berner Fachhochschule +Google Maps

Die soziale und berufliche Eingliederung, die heute in der politischen Debatte relativ vernachlässigt wird, scheint Konsens zu sein. Es gibt jedoch viel zu diskutieren: Der Markt ist nicht transparent, der Zugang zu Eingliederungsmassnahmen ist nicht immer gewährleistet und die Wirksamkeit bestimmter Programme wird von der Forschung in Frage gestellt.

Die Tagung hat das Ziel, zusammen mit den Teilnehmenden und Expert:innen aus der Praxis, Wissenschaft und Politik die folgenden Fragen zu bearbeiten:

• Markt der sozialen und beruflichen Eingliederung: Welche Wettbewerbsmechanismen sind zwischen den Anbietern am Werk? Wie passen die Anbieter ihre Massnahmen an die Finanzierungsmodalitäten an? Wie werden Eingliederungsprogramme und -massnahmen evaluiert? Wie effektiv sind sie?
• Zielgruppen von Massnahmen zur sozialen und beruflichen Eingliederung: Ist die vorherrschende Logik der Treppe (zur Beschäftigung) für diese Zielgruppen geeignet? Wie werden die einzigartigen Laufbahnen und Merkmale der Teilnehmer/innen (in Bezug auf Alter, Geschlecht, Ausbildung usw.) berücksichtigt? Wie passen die Anbieter ihre Massnahmen an das jeweilige Publikum an? Welche Profile von Fachkräften sind in diesen Einrichtungen tätig?

Programm

Anmeldung

Dienstag 05 November - Zürich +Google Maps

Um nachhaltige Integration auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu erreichen, ist professionelle Akquisition, untermauert von einem umfassenden, attraktiven Dienstleistungsangebot zum Nutzen aller Beteiligten unabdingbar.
Im praxisorientierten zweitägigen Intensivseminar können die Teilnehmenden ihre bisherigen Akquisitionsstrategien reflektieren, austauschen sowie ihr Handlungsrepertoire anhand erprobter, erfolgreicher und kreativer Methoden erweitern. 
Dabei liegt der Fokus auf den zentralen Aspekten kontaktfördernder Kommunikation mit der IN-KONTAKT-Methode®.
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Mittwoch 06 November - Aarau +Google Maps

Lebenslauf, Brief, Flyer & Co.: Noch bevor der Personalverantwortliche den ersten Satz gelesen hat, lässt er das Layout des Dossiers auf sich wirken. Bewerbungen, die unordentlich aussehen, finden weniger Beachtung. Sie landen auf dem C-Stapel oder direkt im Papierkorb. Der Traumjob verabschiedet sich, obwohl der Werdegang perfekt passen würde. Natürlich ist ein professionelles Layout kein Erfolgsgarant. Es kann aber helfen, dem Traumjob näher zu kommen.
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Donnerstag 07 November - Zürich +Google Maps

Für den Erfolg in der Arbeitsplatzakquisition und für die Gestaltung
tragfähiger Kooperationen mit Betrieben sind kontaktfördernde, Interesse weckende und vertrauensbildende Kommunikationsformen von entscheidender Bedeutung.
Das Vertiefungsseminar richtet sich an Teilnehmende, welche das Basisseminar besucht haben. Dies wird zwingend vorausgesetzt. 

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Mittwoch 13 November - Olten +Google Maps

Die Durchführung einer Potenzialabklärung liefert wichtige Informations- und Entscheidungsgrundlagen für den Prozess der Arbeitsintegration. Im Rahmen der Integrationsagenda wurden hierzu spezifische Instrumente entwickelt, die seit 2020 vom Staatssekretariat für Migration (SEM) zur Verfügung gestellt werden. Per Anfang 2024 wurden die Instrumente aktualisiert.
Ziel dieser Weiterbildung ist es, die drei Kerninstrumente zur Potenzialabklärung kennen zu lernen. Kaspar Schneider von der AOZ berichtet über die Anwendung des Formulars „Ergebnisse der Potenzialabklärung“ und zeigt die Möglichkeiten auf, welche der Instrumentenkoffer „Kompetenzerfassung“ für vertiefte Abklärungsaufträge bietet. Pia Theiler von GGZ@Work erläutert, wie das Praxisassessment in ihrer Organisation umgesetzt wird und wie sie dabei mit dem Formular „Praxisassessment“ arbeiten.

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Freitag 15 November - Pädagogischen Hochschule Zürich (PHZH) +Google Maps

Die diesjährige Fachtagung widmet sich dem Thema „Künstliche Intelligenz in der Arbeitsagogik“. Entdecke die Chancen und Herausforderungen der KI in der Arbeitsagogik. Erfahre, welche Tools und Methoden in der Praxis bereits erfolgreich eingesetzt werden, wo die Grenzen dieser Technologien liegen und mit welcher Verantwortung diese verbunden sind.

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Dienstag 19 November - Bern +Google Maps

DIE ZIELGRUPPE(N) GRUNDKOMPETENZEN: INDIVIDUELLE BEDÜRFNISSE UND GANZHEITLICHE FÖRDERUNG

Die diesjährige nationale Fachtagung Grundkompetenzen des Schweizer Dachverbandes Lesen und Schreiben widmet sich der heterogenen Gruppe von Menschen mit Förderbedarf in den Grundkompetenzen. Die Tagung bietet Gelegenheit für einen vertieften Austausch über die Zielgruppe(n) von Grundkompetenzangeboten. Dabei werden Kriterien der Segmentierung von Zielgruppen thematisiert und über individuelle Bedürfnisse und ganzheitliche Förderansätze diskutiert.

Das vollständige Programm wird Ende August verfügbar sein. Die Anmeldung erfolgt über www.kompetence.ch/tagung.

Anmeldung
Mittwoch 04 Dezember - Sälihof Olten +Google Maps

Jobcoaching ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsintegration von Flüchtlingen und vorläufig Aufgenommenen. Die damit verbundenen Herausforderungen sind per se divers – leistet eine teilnehmende Person jedoch zusätzlich Care-Aufgaben, wird die Aufgabe nochmal komplexer.
In diesem Fachaustausch gehen wir den Fragen nach, welche Spezifika zu berücksichtigen sind beim Jobcoaching dieser Zielgruppe. Fachpersonen aus der Praxis berichten von ihren Vorgehensweisen und Erfahrungen. Wichtiger Bestandteil dieses Nachmittags bildet zudem der Austausch unter den teilnehmenden Fachpersonen.
Ausschreibung

Donnerstag 05 Dezember - Bahnhof Bern, Welle 7 +Google Maps

Behandlung von Schlafstörungen, Schmerzen und Sucht bei geflüchteten Menschen mit einer PTBS

Die Fachtagung ist der Behandlung von geflüchteten Menschen mit einer Posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) und zusätzlichen somatischen Beschwerden gewidmet. Schlafprobleme, chronische Schmerzen oder Substanzmissbrauch treten häufig komorbid auf.

Die sinnvollste Behandlung zu finden ist für Haus- und Zentrums- ärzt:innen sowie Pflegefachpersonen in Asylunterkünften oft eine Herausforderung. Die Diagnosestellung ist durch die Sprachbarriere erschwert und kann den Behandlungsprozess zusätzlich beeinflus- sen.

An der Tagung erläutern Fachexpert:innen die Theorie und Personen aus der Praxis zeigen in Workshops Lösungsansätze, die im Alltag vielerorts einsetzbar sind.