Interinstitutionelle Zusammenarbeit (IIZ) zu verwirklichen bedeutet gemeinsames Handeln der Akteure an den Schnittstellen der sozialen, der Bildungs- und der Arbeitsintegration. Am Beispiel der Schnittstelle ALV–Bildung lässt sich aufzeigen, wie die…
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Der Kanton Bern hat ein innovatives, fünf Jahre dauerndes Pilotprojekt zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und vorläufig Aufgenommenen – den ersten «Social Impact Bond» der Schweiz – mit positiven Ergebnissen abgeschlossen.…
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Neue Zahlen des Bundesamts für Statistik zeigen: Die Flexibilität der Arbeitnehmenden in der Schweiz ist im europäischen Vergleich sehr gross. Und während der Covid-19-Pandemie hat die Verbreitung von Homeoffice stark…
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Rund 80% der Unternehmen nutzen Referenzen als einen unter mehreren Anhaltspunkten für die Eignung von Bewerbenden. Dies zeigt eine Studie der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und Great Place to Work auf.
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Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des Swiss Labour Market Monitor, basierend auf Daten des Adecco Job Market Index zwischen 2016 und 2021.
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Verfasser : Peter Sommerfeld, Nadja Hess & Sarah Bühler Verlag : Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit
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Stellensuchende profitieren von Zwischenverdiensten – vor allem in Krisenzeiten. Sie könnten deshalb auch in der aktuellen Situation helfen.
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Die mit der 5. IV-Revision eingeführten Integrationsmassnahmen (IM) sind ein geeignetes Instrument in der Vorbereitung auf die berufliche (Wieder-)Eingliederung. Mittel- bis längerfristig gelingt es knapp zwei Fünfteln der Versicherten, sich…
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Im Jahr 2018 waren in der Gesamtwirtschaft 60,9% der Arbeitnehmenden, deren monatlicher Lohn für eine Vollzeitstelle unter 4000 Franken liegt, Frauen. Umgekehrt waren die Arbeitnehmenden im obersten Segment der Lohnpyramide…
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Das SECO veröffentlicht eine von der Universität Basel durchgeführte Forschungsstudie über die Nutzung und die Wirkungen von Zwischenverdiensten.
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