Agenda

22.11. 2024

Les professionnel·les accompagnant des personnes issues de la migration et souffrant de traumatismes sont susceptibles d’expérimenter eux·elles-mêmes des symptômes traumatiques en lien avec le vécu de la personne suivie. En effet, les personnes issues de la migration ont fréquemment été exposées à des traumatismes psychiques et les relatent plus ou moins explicitement aux professionnel·les qui sont alors, à leur tour, exposé·es à du matériel traumatique. L’enjeu de cette formation est de comprendre les spécificités de ce type de processus, appelé traumatisme vicariant, ainsi que les mécanismes de son apparition, afin de mieux le prévenir. L’édition 2024 du colloque organisé par la Fédération suisse Lire et Ecrire sera consacrée au public hétérogène constitué des personnes ayant besoin d’un soutien dans les compétences de base. Le colloque sera l’occasion d’un échange approfondi sur le(s) public(s) cible(s) des offres en compétences de base. Les critères de segmentation des publics cibles seront abordés et la discussion portera sur les besoins individuels et les approches globales de promotion.

04.12. 2024

Echange de pratiques – Le job coaching est un élément essentiel de l’insertion professionnelle des personnes réfugiées et admises à titre provisoire. Les défis à relever sont multiples. Néanmoins, si un∙e bénéficiaire doit dans le même temps concilier la garde d’un enfant ou est proche aidant, le processus d’insertion devient encore plus complexe. Dans le cadre de cet échange, nous nous pencherons sur les spécificités à prendre en compte dans le cadre du job coaching de ce groupe cible. Des spécialistes issus de la pratique parleront de leurs méthodes et de leurs expériences. L’échange de pratiques entre les professionnel∙le∙s participants à la journée constituera également un élément central de cette matinée.

12.12. 2024

Cette matinée d’introduction a pour objectifs de présenter aux responsables de la qualité la norme IN-Qualis ainsi que ses éléments-clés : structure, exigences de qualité et modalités de preuve de la qualité. Il est également possible de poser ses propres questions et d’en discuter avec l’experte et les autres participant∙e∙s.

17.12. 2024

Qu’en est-il des compétences de base des adultes en Suisse?

21.01. 2025

Au printemps 2024, le Conseil fédéral a adopté un ensemble de mesures nationales visant notamment à favoriser l’intégration des personnes au bénéfice du statut S sur le marché du travail. L’une de ces mesures consistait en la nomination d’Adrian Gerber en tant que délégué à l’intégration au marché du travail, avec pour mission de renforcer le contact avec les entreprises. Lors du webinaire du 21 janvier 2025, Adrian Gerber informera sur la manière dont il concrétise sa mission. Il présentera les objectifs qu’il poursuit et les points de convergence avec les organisations d’insertion. Après une brève présentation, les participant∙e∙s auront la possibilité de poser toutes leurs questions au délégué à l’intégration.

04.02. 2025

Dans le domaine de l’insertion professionnelle, l’interaction avec des personnes provenant de cultures très diverses et aux parcours hétérogènes fait partie du quotidien. Quelles peuvent être les implications de ces différences culturelles dans les relations professionnelles ? Comment les identifier ? Quels outils pratiques peuvent être mobilisés pour faciliter les échanges et mieux accompagner le public d’origine migrante ?

12.02. 2025

Rédiger une lettre de motivation, un CV ou encore des rapports : ChatGPT révolutionne le monde du travail et la recherche d’emploi. En tant que spécialiste de l’insertion, il est crucial de maîtriser les outils d’intelligence artificielle. ChatGPT peut devenir un véritable soutien, aussi bien pour les professionnels que pour les personnes en recherche d’emploi. Comment utiliser cet outil de manière efficace ? Comment dialoguer avec une IA générative ? Quelles sont les limites de ChatGPT et les précautions à prendre ?

18.03. 2025

En Suisse, au moins une personne sur six a de grandes difficultés pour lire, écrire, compter ou encore utiliser des appareils informatiques. Quel impact les déficiences en compétences de base ont sur l’insertion professionnelle des bénéficiaires ? Quelles sont les stratégies développées par les personnes concernées pour faire face aux défis du quotidien ? Comment agir pour détecter, conseiller et accompagner ce groupe-cible ? Où trouver des informations sur ce sujet et des ressources ?

27.03. 2025

La Journée nationale de la CSIAS, organisée en coopération avec l’ARTIAS se tient chaque année à Bienne et offre une tribune de présentation et de discussion. Elle s’adresse aux travailleuses sociales/travailleurs sociaux, aux autorités sociales et aux professionnel.le.s de l’aide sociale. Cette journée est destinée à leur fournir de nouveaux apports et des impulsions pour leur activité au quotidien et leur travail de terrain.

02.04. 2025

Assemblée générale 2025

06.05. 2025

Atelier – Permis F, N ou encore S, l’accès à l’emploi reste semé d’obstacles pour les personnes en quête de protection en Suisse. Si certains sont d’ordres administratifs ou légaux, d’autres relèvent de représentations biaisées ou d’un manque de compréhension des réalités concrètes (permis, reconnaissance des diplômes, stéréotypes). Cet atelier a pour but : d’acquérir des connaissances sur l’accès au marché du travail pour les personnes issues de l’asile (réfugié·es, admis·es à titre provisoire, requérant·es d’asile), de questionner les principales idées reçues et trouver les arguments pour les déconstruire et d’échanger autour des défis et façons dont on peut rassurer les employeur·euses.