Échange de pratique et formation continue dans le domaine de l’insertion professionnelle
22.09. 2026
Job hunting : construire une stratégie employeurs durable et porteuse
Lausanne
Cette formation propose de passer d’une logique de placement à une véritable stratégie de partenariat. La matinée est consacrée à l’identification des opportunités et aux leviers d’activation concrets. L’après-midi approfondit la construction d’une proposition de valeur claire pour les employeurs, avec des mises en situation et des échanges de pratiques. Les participant·e·s repartent avec des outils directement mobilisables et une feuille de route opérationnelle.
29.09. 2026
Comprendre et lever les obstacles à l’emploi des personnes réfugiées
Lausanne
Permis F, N ou encore S, l’accès à l’emploi reste semé d’obstacles pour les personnes en quête de protection en Suisse. Si certains sont d’ordres administratifs ou légaux, d’autres relèvent de préjugés, représentations biaisées ou d’un manque de compréhension des réalités concrètes (permis, reconnaissance des diplômes, des compétences, de stéréotypes).
05.10. 2026
Utiliser l’IA dans l’insertion professionnelle
Lausanne
Rédiger une lettre de motivation, un CV ou encore des rapports : l’IA révolutionne le monde du travail et la recherche d’emploi. En tant que spécialiste de l’insertion, il est crucial de maîtriser les outils d’intelligence artificielle. ChatGPT peut devenir un véritable soutien, aussi bien pour les professionnels que pour les personnes en recherche d’emploi. Comment utiliser cet outil de manière efficace ? Comment dialoguer avec une IA générative ? Quelles sont les limites de ChatGPT et les précautions à prendre ?
02.11. 2026
Accompagner les personnes migrantes hautement qualifiées vers l’emploi
Lausanne
Une nouvelle étude, mandatée par l’OSEO Vaud et réalisée par la HETSL, s’est penchée sur l’insertion professionnelle des personnes migrantes hautement qualifiées. La matinée d’échanges sera consacrée à la présentation de ses résultats, au partage de l’expertise de terrain de l’association découvrir ainsi qu’à une réflexion collective autour de situations concrètes.
05.11. 2026
Introduction à la norme de qualité IN-Qualis : 2024
online
Dans le cadre de cette introduction à la norme de qualité IN-Qualis, vous découvrirez la norme de qualité IN-Qualis:2024 et obtiendrez un aperçu des éléments suivants : structure de la norme, exigences en matière de qualité, formes de justification de la qualité. Vous aurez également l’occasion de poser vos propres questions et d’en discuter avec notre experte ainsi qu’avec les autres participant∙e∙s.
19.11. 2026
L’ADN des acteurs de l’insertion professionnelle : spécificités, missions, valeurs
Aigle
Portée par la CRIEC (Commission romande d’insertion par l’économique), commission d’Insertion Suisse (AIS), cette demi-journée se déroulera sous forme de World café. Elle a pour objectif de mettre en évidence « l’ADN » des organisateurs et organisatrices de mesures d’insertion et de co-construire des principes et engagements communs pour renforcer une insertion durable, cohérente et respectueuse — du point de vue des bénéficiaires, des mandants, des employeurs et des autres acteurs du réseau.
24.11. 2026
Colloque national sur les compétences de base 2026
Welle 7 Berne, 09h30 - 17h00
Le 24 novembre 2026 à Berne, ce colloque organisé par la Fédération Lire et écrire mettra en lumière le rôle des compétences de base dans les transitions professionnelles. Comment soutenir les adultes disposant de faibles compétences de base ? Comment concevoir des offres de formation efficaces et adaptées au quotidien professionnel ? L’objectif : renforcer la collaboration entre orientation, formation et marché du travail afin de favoriser l’accès, le retour à l’emploi et la réorientation. Insertion Suisse et Démarche apporteront à cette occasion un éclairage sur la contribution de la branche au renforcement des compétences de base en Suisse.