1.

Mot du Président et du Secrétaire général

Chères organisations membres d’Insertion Suisse, chères organisations partenaires,

2025 a été pour notre association une année placée sous le signe de l’orientation commune, du développement de la qualité et du renforcement de notre branche. En tant que Président depuis avril 2025 et Secrétaire général depuis septembre 2024, nous nous engageons, avec le Comité de direction et l’équipe du secrétariat, en faveur d’une insertion professionnelle durable, efficace et axée son l’impact. Les nombreuses rencontres dans les régions, les visites aux membres et les discussions avec les expert∙e∙s nous ont montré à quel point notre réseau est engagé, innovant et professionnel. Il nous a également invités à renforcer encore la place de la responsabilité en tant que principe structurant de notre action.

La révision de la norme de qualité IN-Qualis a constitué un événement marquant de l’année. Elle clarifie les pratiques, consolide l’orientation vers l’efficacité et rend la qualité plus transparente et comparable. La norme révisée offre un standard professionnel commun qui nous unit en tant que branche et guide notre travail quotidien. Elle est l’expression de notre compréhension commune de ce qui constitue une bonne insertion professionnelle et confirme notre orientation stratégique visant à renforcer encore davantage les liens entre l’efficacité, la qualité et la collaboration.

Le colloque national a clairement confirmé cette position à travers le discours du Conseiller fédéral Guy Parmelin : « L’évaluation de l’efficacité n’est pas une fin en soi. Elle implique une responsabilité envers les personnes, le marché du travail et la société. » Cette idée est le fil rouge de notre travail. L’évaluation de l’efficacité doit montrer si les programmes mis en place aident réellement les personnes à progresser. Elle constitue un instrument de qualité essentiel qui donne à notre secteur crédibilité et orientation. La vidéo du Conseiller Fédéral Beat Jans l’a également souligné lorsqu’il a déclaré : « Vous construisez des ponts pour surmonter les barrières linguistiques et sociales. Et vous soutenez des personnes qui ont vécu des expériences traumatisantes. Grâce à vous, beaucoup d’entre elles trouvent leur place dans notre société et sur le marché du travail. Je vous remercie du fond du cœur pour votre engagement ! ». Ces paroles confèrent à notre travail quotidien une portée particulière et soulignent la contribution essentielle de nos membres à la cohésion sociale et économique.

Nos groupes d’expert∙e∙s – la CRIEC, la Commission spécialisée Jeunesse/SEMO et la nouvelle CI nationale MMT lancée en 2025 – apportent une contribution indispensable à cet égard. Ils travaillent bénévolement, avec une expertise approfondie et une approche pragmatique. Leurs analyses, évaluations et développements influencent la qualité des offres et renforcent les échanges entre les régions, les cantons, les organismes responsables et les mandants. Leur travail est l’une des principales raisons pour lesquelles notre association dispose d’une expertise forte et bénéficie d’un large soutien.

Notre collaboration avec le SEM et le SECO constitue un autre pilier important. Les conventions de prestations garantissent notre stabilité, mais l’échange professionnel continu est tout aussi important. Ensemble, nous développons des conditions-cadres qui permettent une pratique pertinente de l’insertion. Sur le plan politique, la collaboration interinstitutionnelle (CII) reste une approche centrale : elle aide à dépasser les limites du système et harmonise les différentes logiques du marché du travail, de la formation continue, des assurances sociales et de la migration.

En 2025, l’Assemblée des Délégués a à nouveau joué un rôle important en tant qu’organe consultatif. Elle renforce l’ancrage régional de l’association et apporte des perspectives provenant de toute la Suisse au développement d’AIS. Vos contributions et vos échanges ont illustré la richesse et la diversité des perspectives portées par nos membres, ainsi que l’importance de ce dialogue pour définir une orientation commune.

Nos formations continues, ateliers et rencontres avec les associations régionales ont également été très fréquentés en 2025. Ils montrent que notre secteur est une communauté d’apprentissage qui évolue et assume ses responsabilités – pour elle-même, pour la profession et pour les personnes que nous accompagnons. La forte participation de toutes les régions confirme la pertinence de nos offres et renforce notre vision commune de la qualité.

L’année 2025 a montré à quel point nos structures sont solides et combien notre responsabilité commune est source de force. Nous vous remercions tous pour votre confiance, votre collaboration et votre engagement quotidien. Ensemble, nous façonnerons l’année 2026 en mettant l’accent sur le renforcement de la qualité, une stratégie claire et une volonté commune d’accompagner efficacement les personnes vers la réalisation de leur projet professionnel et une vie autonome.

Giorgio Fonio, Président (à partir du 02.04.2025)

Sepala Megert, Secrétaire général

2.

Evénements AIS 2025

1’144 personnes ont participé à nos formations, échanges de pratiques, assemblées et colloque en 2025 (+60% par rapport à 2024) avec une satisfaction globale des participant∙e∙s de 5,25/6.

Suisse romande

Colloque AIS 2025 – « Evaluation de l’impact dans l’insertion socioprofessionnelle – Pourquoi et comment ? »

Le colloque national d’Insertion Suisse s’est tenu le 3 septembre 2025 à Berne. Il a réuni plus de 250 personnes issues des organisations d’insertion, des milieux politiques, administratifs et scientifiques. Au cœur des échanges : la question de l’évaluation de l’impact dans l’insertion socioprofessionnelle. Giorgio Fonio, Président d’Insertion Suisse, a ouvert les débats en rappelant que l’évaluation ne devait pas être perçue comme un simple instrument de contrôle, mais comme un outil de dialogue, d’apprentissage et d’amélioration continue.

Présentations, ateliers et table ronde ont permis d’aborder la diversité des attentes selon les mandants, la pertinence des indicateurs et la valeur ajoutée des résultats pour les organisations. Le Conseiller fédéral Guy Parmelin a conclu la journée en soulignant l’importance centrale de l’insertion professionnelle, en particulier face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Grâce à notre collaboration avec la revue Reiso, un dossier complet sur les enjeux de l’évaluation de l’impact paraîtra sur la plateforme en 2026. Vous retrouverez également dans la revue Aide sociale un article regroupant les principaux enseignements du colloque.
En savoir plus sur cette journée
Vers les présentations / Vers la galerie photos

Prises de positions

Nous avons pris position politiquement en 2025 pour défendre les intérêts de la branche de l’insertion professionnelle :

• 2025/10/09 – Prise de position – Contre-projet indirect à l’initiative populaire fédérale « Pour l’égalité des personnes handicapées (initiative pour l’inclusion)
• 2025/06/02 – Prise de position – Promotion de l’activité lucrative des personnes bénéficiant d’une protection S et facilitation de l’admission des ressortissants d’Etats tiers formés en Suisse : modification de la LSEE, de la LAsi, de l’OASA et de l’OIE.
• 2025/05/05 – Prise de position – Consultation sur la loi fédérale 2027 sur le paquet d’allègement budgétaire
• 2025/03/03 – Prise de position – Modification de l’ordonnance sur l’assurance-chômage (OACI) et de l’ordonnance sur l’indemnisation des caisses de chômage (OIC), ainsi que de l’ordonnance sur le système d’information (OSI-AC)
• 2025/02/26 – Prise de position – La pauvreté n’est pas un crime

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5.

La norme IN-Qualis

L’année écoulée a marqué une étape déterminante pour la norme IN-Qualis. Avec l’entrée en vigueur de la version révisée IN-Qualis:2024 au 1er avril 2025, un jalon majeur de son développement a été franchi. Parallèlement, le nouveau site internet www.in-qualis.ch a été mis en ligne. Il propose une présentation structurée des documents de la norme et répond aux principales questions relatives à son application et à la certification. Un nouveau label IN-Qualis a également été lancé. Aligné sur le rebranding d’Insertion Suisse, il est, depuis son introduction, à la disposition de l’ensemble des organisations certifiées.

Cette phase dynamique du printemps a été suivie d’une période de transition exigeante. Les trois organismes de certification jusqu’ici accrédités pour IN-Qualis:2018 ont dû engager une nouvelle procédure d’accréditation auprès du Service d’accréditation suisse (SAS) pour la version révisée de la norme. Ce processus s’est révélé particulièrement chronophage, laissant pendant plusieurs mois une incertitude quant au calendrier des premières certifications selon IN-Qualis:2024. Pour les organisations devant procéder à une recertification à l’été ou à l’automne 2025, cette situation a représenté un défi important.

Nous nous réjouissons qu’en octobre et novembre 2025, deux organismes de certification – SQS et ProCert – aient obtenu leur accréditation pour IN-Qualis:2024 et pu réaliser les premiers audits. L’accréditation du troisième organisme, SSC, est attendue au début de l’année 2026.

Nous remercions chaleureusement l’ensemble des actrices et acteurs impliqués pour la qualité de la collaboration, la confiance accordée et la compréhension manifestée face aux défis inhérents à un tel processus. En 2026, la norme IN-Qualis (anciennement norme SVOAM) célébrera son 20ᵉ anniversaire. Toutes les conditions sont désormais réunies pour permettre à l’application et à la diffusion d’IN-Qualis:2024 de gagner encore en dynamique au cours de l’année à venir.

Ces mesures sont essentielles pour favoriser l’acceptation et la compréhension de la norme révisée.

7.

Comptes annuels

L’année 2025 a été particulièrement constructive, et nous vous remercions de votre attention à la lecture de notre rapport d’activité. Pour toute remarque ou question, n’hésitez pas à nous contacter à info@insertionsuisse.ch.