En marge du colloque national du 3 septembre, une délégation d’Insertion Suisse a reçu le Conseiller fédéral Guy Parmelin pour un échange constructif autour des défis actuels du marché du travail et du rôle stratégique de l’insertion socioprofessionnelle.
L’objectif de cette rencontre était triple : renforcer les liens institutionnels, faire connaître l’expertise de la faîtière et sensibiliser aux apports concrets de la branche dans la lutte contre la pénurie de main-d’œuvre.
Les représentants d’Insertion Suisse – Giorgio Fonio (Président), Stéphane Manco (Vice-président), Caroline Morel (Membre du comité) et Sepala Megert (Secrétaire général) – ont rappelé la capacité du réseau à mobiliser des solutions innovantes, ancrées dans les réalités du terrain. Ils ont souligné leur volonté de contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie SPE 2030, notamment en étant davantage impliqués dans les échanges entre la Confédération et les Cantons.
Le Conseiller fédéral a salué la qualité des relations entre le SECO et Insertion Suisse, et réaffirmé que l’insertion professionnelle constitue un pilier essentiel, aux côtés de la robotisation et de l’immigration ciblée, pour faire face aux transformations du marché de l’emploi.
Avec une société en mutation rapide et près de 400’000 travailleurs qui seront appelés à manquer d’ici dix ans, il est essentiel que la branche de l’insertion professionnelle, les autorités politiques ainsi que les acteurs du premier marché du travail collaborent de manière étroite pour identifier des réponses efficaces.
Des solutions concrètes contre la pénurie de main-d’œuvre
Un exemple mis en avant par la délégation illustre le potentiel de la branche : dans le canton de Vaud, les organisations d’insertion collaborent avec les associations professionnelles et les offices cantonaux de l’emploi pour développer des formations courtes et orientées vers la pratique.
Dans le domaine de la transition énergétique, des programmes ont ainsi été créés pour préparer rapidement des demandeurs d’emploi à occuper des postes dans les énergies renouvelables. De tels modèles pourraient être reproduits dans d’autres secteurs en tension.
« La Confédération et les cantons devraient soutenir activement ce type d’initiatives. Elles permettent de remettre rapidement des personnes en emploi tout en soulageant les entreprises », souligne Stéphane Manco, vice-président d’Insertion Suisse et directeur de Démarche.
Cette rencontre marque une étape importante dans la reconnaissance fédérale du rôle joué par la branche. Insertion Suisse se réjouit de poursuivre le dialogue dans un avenir proche, notamment dans le cadre de futurs événements nationaux.