Actualité

Directives SECO LACI / IC 

Les directives actualisées du SECO LACI / IC ont été publiées le 23 décembre 2025 sur le site Internet travail.swiss sous Directives / Bulletins LACI et sont entrées en vigueur le 1er janvier 2026.

Le 23 décembre 2025, le SECO a informé les organes d’exécution (cantons, caisses de chômage) de toutes les modifications apportées aux chiffres marginaux dans l’ensemble des directives. 

Les modifications concernent notamment : 

• les adaptations liées à l’introduction du système d’information SIPAC 2.0 pour le versement des indemnités de chômage (IC) ; 

• la mise en œuvre de la révision partielle de la LACI / OACI mise en vigueur par le Conseil fédéral au 1er janvier 2026 (cf. communiqué de presse). 

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→ Vers les Directives / Bulletins LACI
→ Vers le communiqué de presse

Alors que l’année 2025 touche à sa fin, nous en profitons pour adresser un immense remerciement à nos 268 membres et à nos partenaires pour leur soutien, leur confiance et le travail incroyable mené par les professionnel∙le∙s de l’insertion sur le terrain.

L’année écoulée a été marquée par des étapes importantes pour notre faîtière : le changement de présidence entre Irène Kälin et Giorgio Fonio, l’accréditation de la norme révisée IN-Qualis:2024, l’organisation de notre colloque national ainsi que les échanges directs avec les Conseillers fédéraux Guy Parmelin et Beat Jans. Ces moments forts témoignent de la place centrale occupée par la branche de l’insertion socioprofessionnelle pour lutter contre la pauvreté et contribuer à la prospérité économique.

Insertion Suisse adresse à l’ensemble de son réseau ses meilleurs vœux pour les fêtes de fin d’année et pour une année 2026 placée sous le signe des belles rencontres, du dialogue constructif et du succès dans les projets menés en faveur de l’inclusivité dans le marché du travail.

Le secrétariat d’Insertion Suisse sera fermé à partir du 22 décembre et se tiendra à nouveau à votre service dès le 5 janvier.

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À retrouver dans la revue spécialisée « Aide sociale »

La revue spécialisée Aide sociale (CSIAS) consacre un article aux principaux enseignements et réflexions du colloque national d’Insertion Suisse 2025 consacré à l’évaluation de l’impact dans l’intégration socioprofessionnelle.

Plus de 250 professionnel·le·s s’étaient réunis pour discuter des approches possibles, des défis méthodologiques et des opportunités pour renforcer l’impact des mesures d’insertion professionnelle.

L’article rappelle que l’impact ne se limite pas au retour à l’emploi, mais englobe aussi des effets essentiels à long terme : stabilisation de la situation de vie, structuration du quotidien, renforcement de la confiance en soi, ou encore évolution de la santé. Il souligne également l’importance d’impliquer les acteur·rice·s de terrain et les personnes accompagnées, et de concevoir les offres « à partir de leurs effets ».

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→ Vers l’article

A l’attention de la branche de l’insertion

« Vous construisez des ponts pour surmonter les barrières linguistiques et sociales. Et vous soutenez des personnes qui ont vécu des expériences traumatisantes. Grâce à vous, beaucoup d’entre elles trouvent leur place dans notre société et sur le marché du travail. Je vous remercie du fond du cœur pour votre engagement ! »

C’est par ces mots que le Conseiller fédéral Beat Jans s’est adressé aux représentations régionales d’Insertion Suisse dans son message vidéo à l’occasion de l’Assemblée des délégué·e∙s 2025. Il souligne ainsi la force et la valeur du travail accompli par notre branche.

La collaboration d’Insertion Suisse avec le Secrétariat d’État aux migrations (SEM) permet d’organiser tout au long de l’année des formations et des échanges de pratiques pour améliorer l’insertion professionnelle des personnes migrantes.

Le compte rendu de l’Assemblée des délégué∙e∙s est à retrouver ici.

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→ Retour sur l’Assemblée des délégués de septembre 2025
→ Organisation

Un pas dans la bonne direction — mais l’insertion professionnelle ne doit pas être oubliée

Insertion Suisse soutient les objectifs de l’initiative pour l’inclusion et du contre‑projet indirect du Conseil fédéral. Toutefois, l’inclusivité d’une société ne se construit pas uniquement par l’accès au logement, à l’assistance et à des moyens auxiliaires. Le travail et la formation sont indispensables pour que les personnes handicapées puissent développer leur potentiel, vivre de manière autonome et participer à la vie sociale sur un pied d’égalité.

Formation et travail : conditions indispensables à l’autonomie

Si l’objectif est de garantir les conditions optimales à l’autonomie de la personne, l’accès à la formation et au travail est crucial. Ces deux leviers favorisent l’indépendance économique, la reconnaissance sociale et une participation pleine et entière à la société. Or, l’analyse d’Insertion Suisse montre que les domaines du travail et de la formation ne sont pas ancrés dans le contre‑projet indirect du Conseil fédéral.

Inclure l’accès au marché du travail des personnes en situation d’handicap dans la Constitution

Insertion Suisse soutient expressément l’idée d’inclusion mais souligne que celle‑ci reste incomplète sans insertion professionnelle. AIS appelle à ce que le marché du travail soit réellement accessible à toutes et tous, et demande :

• des bases juridiques claires garantissant l’accès à la formation et au travail ;
• des mesures de soutien ciblées pour les personnes en situation de handicap afin de supprimer les obstacles à leur entrée ou maintien sur le marché du travail ;
• des adaptations structurelles chez les employeurs et dans les établissements de formation pour que les parcours soient conçus de façon inclusive ;
• l’intensification de l’insertion professionnelle et de l’emploi accompagné – deux passerelles éprouvées pour une insertion réussie ;
• une plus grande perméabilité entre le marché du travail ordinaire et le marché complémentaire, avec retour possible et accompagnement flexible ;
• un financement coordonné des prestations de soutien, des normes minimales claires et un rôle actif de la Confédération dans la coordination intercantonale ;
• la garantie de la qualité auprès de tous les prestataires — avec le label IN‑Qualis d’Insertion Suisse comme base de référence.

En bref

Insertion Suisse se réjouit que l’initiative pour l’inclusion et son contre‑projet indirect mettent davantage l’accent sur l’égalité des personnes handicapées dans le débat politique. Toutefois, du point de vue de l’insertion sociale et professionnelle, il est essentiel que les bases juridiques soient également orientées vers une participation autonome au marché du travail et à la vie en société.

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→ Prises de position AIS
→ En savoir plus sur le contre-projet

Le dernier jour de la session d’automne, les délégué∙e∙s d’Insertion Suisse se sont réunis sous la Coupole fédérale à Berne, à l’invitation du Président et Conseiller national Giorgio Fonio. Les régions de Genève, Berne, Vaud, Neuchâtel et Suisse orientale étaient représentées, soulignant l’ancrage national de notre réseau.

Un message de soutien du Conseil fédéral

Bien qu’empêché d’être présent, le Conseiller fédéral Beat Jans a adressé un message vidéo aux représentant∙e∙s de l’insertion :

« Les défis sont grands, mais votre savoir-faire est encore plus grand. Faites entendre votre voix, partagez vos idées et créez des réseaux via votre secrétariat général d’AIS, avec lequel le SEM est en contact régulier. »

Ces mots rappellent le soutien du Conseil fédéral et l’importance d’une collaboration forte à l’intérieur de la branche pour assurer une insertion réussie et durable des personnes relevant de l’asile.

Les enjeux discutés :

• Les projets politiques en cours au niveau fédéral, notamment les révisions de l’assurance-invalidité, les projets concernant l’assurance-chômage, les coupures budgétaires et l’initiative sur l’inclusion
• L’indexation du financement des MMT au renchérissement du coût de la vie, dont le projet est en cours auprès du SECO. Les régions ont également discuté du système de financement actuel, qui incite les Cantons à ne pas utiliser 100 % du plafond mis à disposition par le SECO ;
• On observe une tendance croissante des cantons à soumettre les organismes d’insertion socioprofessionnelle à la loi fédérale sur les marchés publics, alors même que celles-ci sont en principe prévues comme des exceptions. Cela entraîne une charge administrative accrue pour les acteurs de l’insertion tout comme pour l’administration cantonale, un risque d’exclusion des structures à but non lucratif et une menace pour la diversité des offres. Les régions ont rappelé que la diversité et la spécificité des dispositifs sont essentielles pour répondre aux besoins variés des groupes cibles.

Les discussions ont mis en lumière la nécessité de mobiliser les régions pour que la branche puisse faire entendre sa voix de manière unie, d’investir les espaces de coordination intercantonaux et de renforcer notre communication en chiffrant l’impact économique de la déstabilisation induite par les appels d’offres sur les structures, leur collaborateur∙rice∙s et les bénéficiaires.

Résultats de recherche

La deuxième partie de l’Assemblée a été consacrée à l’intervention de Michael Marti sur les différences de genre dans l’intégration des migrant·e·s. Michael Marti a souligné l’importance d’une approche systématique et ciblée envers les migrantes, incluant la garde d’enfants, l’orientation adaptée et la sensibilisation aux besoins spécifiques liés au genre. Les discussions qui ont suivi sa présentation ont mis en lumière l’expérience du terrain qui montre que la création d’espaces réservés aux femmes favorise l’apprentissage linguistique, la formation et la constitution de réseaux de soutien. Malheureusement, ces programmes sont souvent considérés comme des dispositifs bas seuil et se retrouvent bien souvent sous-financés.

Une Assemblée au cœur de la démocratie

Au-delà des discussions, les représentants des régions ont eu le droit à une visite guidée du Parlement fédéral par Giorgio Fonio ponctuée d’anecdotes sur ce temple de la démocratie suisse.

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→ Retour sur l’Assemblée des délégués du 02 avril 2025
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